Gino Vizzino, già assessore ai Lavori Pubblici al Comune di Mesagne, a conclusione della stagione estiva, solleva alcune riserve in ordine alle procedure adottate dalle ditte Axa-Gial Plast nell’assunzione del personale stagionale adibito ai servizi di raccolta e trasporto dei rifiuti solidi urbani. “In difformità a quanto pubblicamente dichiarato dalle ditte e dall’Amministrazione comunale in occasione di precedenti assunzioni , non si è tenuto in alcun conto della graduatoria degli idonei alla selezione pubblica svolta in occasione dell’insediamento delle ditte. Siamo consci e consapevoli che alle ditte è consentito di procedere al reclutamento con procedure rispettose della libertà d’impresa – aggiunge -, pur tuttavia ci permettiamo di sottolineare che trattandosi di servizio pubblico quello nel quale il personale assunto è impegnato, sarebbe auspicabile, sempre, in special modo in un contesto di grave crisi occupazionale, assicurare alle procedure: correttezza, trasparenza ed imparzialità . Rendere, quindi, le opportunità possibili ed accessibili a tutti, relegando al merito la condizione di scelta. Questo ci pare il metodo più opportuno”. “Ci riferiscono disoccupati che hanno presentato domanda di assunzione agli Uffici dell’Ati Axa Gial Plast che non sono stati per nulla interessati ad un processo selettivo e di essere venuti a conoscenza che altri soggetti, privi di titolo riassuntivo, hanno prestato servizio, per periodi temporanei, senza essere sottoposti a valutazione di merito”.
Secondo l’ex assessore, concludendo, le ditte appaltatrici poiché l’appalto è scaduto non hanno ritenuto doversi sottoporre ad alcuna procedura di evidenza pubblica. “Ma – aggiunge  – doveva essere il Sindaco ad assicurare ai suoi concittadini la certezza del diritto, trasparenza e pari opportunità ”. Ed auspica che siano i cittadini valutare i fatti e queste situazioni denunciate quando torneranno alle urne.
Gino Vizzino: “Irregolari le assunzioni estive all’Axa Gial Plast”
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