Nel corso dei controlli, i finanzieri hanno proceduto all’identificazione dei lavoratori presenti e all’esame della relativa documentazione, effettuando mirati riscontri volti a verificare la corrispondenza tra le posizioni formalmente dichiarate e le effettive modalità di impiego e di retribuzione del personale. In sintesi, le Fiamme Gialle brindisine hanno individuato, complessivamente, 23 lavoratori “in nero” e 11 “irregolari”, ovvero in situazioni di regolarità solo formale a fronte di un salario e di condizioni lavorative difformi da quelle stabilite contrattualmente. Al termine degli accertamenti esperiti sono state contestate complessivamente ai datori di lavoro interessati violazioni che prevedono sanzioni amministrative per oltre 68.000 euro.
Individuati 23 lavoratori in “nero”: sanzioni per 68mila euro
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