Genesis Consulting: un percorso oltre la qualità (un aiuto al territorio)

Welfare To Work: una opportunità per disoccupati e percettori di sostegno al reddito. Intervista con Mino Dadorante (nella foto) direttore delle due sedi di Mesagne della Genesis Consulting che ha sede centrale in Bari. Le altre sedi sono a Bari, Foggia e Martina Franca. In programma, nel 2017, anche l’apertura di una sede a Lecce.
Cosa si intende per Welfare To Work. Significa formare le persone, da 18 a 50 anni che percepiscono la disoccupazione o tutte le persone disoccupate che hanno un reddito ISEE famiglaire superiore a 3.000 euro, a costo zero grazie alle Misure messe a disposizione della regione Puglia. Ma, attenzione, non solo li formiamo secondo le loro attitudini o competenze, ma anche secondo le loro aspirazioni grazie al bilancio delle competenze che i centri per l’impiego effettuano nel momento della convocazione e l’attribuzione dei percorsi.
Quindi é possibile professionalizzarsi. Non solo, ma anche di prendere piccoli sussidi economici messi a disposizione dalla Regione Puglia. Non è molto, ma è già qualcosa prendere 5 euro ora per un massimo di 400 ore con la scelta di massimo 3 percorsi formativi. Una boccata di ossigeno per giovani che dopo il diploma di scuola media superiore decidono di non proseguire gli studi universitari e non riescono ad inserirsi nel mondo del lavoro, o per tutte quelle persone che hanno perso da poco il lavoro ( cassintegrati), e che vogliono formarsi per un inserimento immediato.
A Mesagne come siete presenti. Dal 2013 a Mesagne abbiamo aiutato molti giovani. In tutta la provincia abbiamo distribuito dai 250 a 400 euro per ogni step a tutti coloro che potevano usufruire degli ammortizzatori sociali.
Quali i settori più richiesti. I percorsi formativi possibili sono ben 65. La scelta è molto ampia, oserei dire a 360 gradi: dagli assistenti familiari, ai corsi per saldatori, al conseguimento della patente europea, al settore della gestione delle risorse umane, al settore informatico, ecc. Da ottobre stiamo lavorando con il Welfare To Work su quelle che sono le esigenze del territorio: patente europea, corsi di saldatura, commercio somministrazione alimenti e bevande( che abili all’apertura di bar ristoranti ecc.) assistente famigliare, inglese ed un corso di marketing turistico. Questo programma di lavoro si protrarrà sino a settembre 2017 senza pause ed estate compresa. Un programma che sarà quasi certamente riproposto per altri tre anni. Tutti i percorsi li facciamo nascere dall’esigenza di mercato.
Quali sono i rapporti con le aziende del territorio? Ci attiviamo anche per i piani aziendali. Cioè siamo pronti a professionalizzare personale delle aziende a costo zero. Quando le aziende si rivolgono alla nostra organizzazione, viene predisposto un progetto da presentare alla Regione per essere finanziato. Per esempio, spesso le aziende pagano di tasca propria corsi sulla sicurezza per il personale e antincendio. Basterebbe rivolgersi gratuitamente alla nostra associazione per usufruire di queste opportunità che la Regione mette a disposizione.
E i rapporti con le Istituzioni? Ottimi. La Regione Puglia è tra le regioni che si muove tantissimo con il Welfare, con i piani aziendali 2016 e con i corsi Oss(spiegheremo successivamente tutto) In altre regioni non è così. Tanti i bandi. Negli ultimi anni con il presidente Emiliano il Reddito di Dignità è stato un fiore all’occhiello. C’è continuità con quanto ha fatto il presidente Vendola in dieci anni. Ma anche in Provincia abbiamo trovato persone, come il dirigente del settore Formazione dott. Passante, col quale abbiamo collaborato molto bene.